حوّل المواهب الأجنبية إلى أصول أجنبية. حوّل العمالة إلى أصل استراتيجي.
إطلاق شامل يستهدف سوقًا يضم 8 مليارات شخص. دعم عولمة الشركات من خلال منصة لتعلم اللغات.
تدير شركتنا منصة تعلم اللغات عبر الإنترنت "RINXsOnline".
بدأت كجمعية تطوعية لتعلم اللغات تسمى "دروس اللغة اليابانية وجمعية تبادل اللغات"، والتي بدأت في عام 1997.
لقد دعمنا تعلم أكثر من 70,000 متعلم من 100 دولة.أبرزت جائحة فيروس كورونا محدودية المنظمات التطوعية وأبرزت أهمية التعلم عبر الإنترنت.
مدفوعين برغبتنا في تقديم دعم متنوع وطويل الأمد لمتعلمي اللغات، قررنا تأسيس شركة في 1 يوليو 2020.
نطمح إلى أن نكون شركة تربط اليابان بالعالم، وتدعم الشركات والسلطات المحلية والمنظمات التي تسعى إلى إقامة علاقات عالمية.
التحديات التي يتعين حلها
مع تقدم عملية العولمة، سيصبح توظيف المواهب الأجنبية وتعليم اللغة اليابانية المخصص للموظفين من مختلف البلدان أمراً ضرورياً بشكل متزايد، إلى جانب المصطلحات الخاصة بالصناعة واللغة اليابانية المتخصصة للغاية.
علاوة على ذلك، من الضروري اتخاذ مبادرات طويلة الأجل، مثل تعزيز فهم الثقافة اليابانية وأسلوب الحياة لتشجيع المواهب الأجنبية على الاستقرار بشكل دائم، وتسهيل التواصل بين الموظفين الأجانب واليابانيين من خلال "اللغة اليابانية السهلة".
مع تزايد عدد الشركات التي توظف موظفين أجانب، من المرجح أن تواجه العديد من الشركات تحديات فيما يتعلق بتعليم اللغة اليابانية لهؤلاء الموظفين.
تقدم شركتنا تعليمًا عالي الجودة وعمليًا و"واقعيًا" للغة اليابانية من خلال تعيين مدربين يتمتعون بخبرة مهنية أو خبرة في مجالات متخصصة مثل الرعاية أو البناء. نقدم دعمًا شاملاً بدءًا من المبتدئين تمامًا وحتى المرشحين التنفيذيين الحاصلين على شهادة JLPT N1.
كما نقدم دعمًا لتعليم اللغة اليابانية ليس فقط داخل اليابان، ولكن أيضًا للشركات اليابانية في الخارج والمؤسسات التعليمية ومنظمات إيفاد الموظفين.
علاوة على ذلك، نساعد الشركات التي ترغب في الاستفادة من المنح/الإعانات المخصصة لمثل هذه الأنشطة التعليمية.
لا تدعم شركتنا تعليم اللغة اليابانية فحسب، بل تدعم أيضًا عولمة الأعمال. نقدم المشورة بشأن تعزيز قدرات الشركات من خلال دمج الموظفين الأجانب والشركات اليابانية، والاستفادة من المواهب الأجنبية. نقدم الدعم في مجال التعليم والتوظيف للشركات التي تسعى بنشاط إلى الاستفادة من الموظفين الأجانب.
تعزيز قدرات الشركات من خلال الاستفادة من المواهب الأجنبية. علاوة على ذلك، تعمل شركتنا في بيئة عمل عن بُعد بالكامل، حيث يعمل ثلث موظفينا في الخارج. يتحدث جميعهم تقريبًا اللغة الإنجليزية كلغة ثانية، وتُعد بيئتنا مرموقة للغاية لتمكين الموظفين الموهوبين ثنائيي اللغة ومتعددي اللغات - سواء اليابانيين أو ذوي الأصول الأجنبية - من الازدهار.علاوة على ذلك، نحن شركة تتمتع بروح قوية للتحدي، حيث ندمج الذكاء الاصطناعي التوليدي في عملياتنا ونبذل مبادرات جديدة يوميًا.
نعتبر "ربط اليابان بالعالم" مهمتنا. يسعدنا أن تفكر في إقامة شراكات تجارية أو تعاون معنا، بما في ذلك الشركات التي تشاطرنا هذه الرؤية.
رسالة من الممثل
تتخصص شركة RINXs Co.، Ltd. في تعليم اللغة اليابانية للأجانب ودعم عولمة الشركات، خاصة في جنوب شرق آسيا.
في ظل تزايد العولمة، يتزايد الطلب بسرعة على توظيف المواهب الأجنبية وما يصاحب ذلك من حاجة إلى تعليم اللغة اليابانية المتخصص الذي يغطي المصطلحات الخاصة بالصناعة والخبرة عالية المستوى.
تقدم شركتنا تعليم اللغة اليابانية من خلال مدرسين يتمتعون بخبرة مهنية، بما في ذلك أولئك الذين لديهم خبرة عملية في قطاعات متخصصة مثل الرعاية التمريضية والبناء.
نقدم دعمًا شاملاً بدءًا من المبتدئين تمامًا وحتى المرشحين التنفيذيين الذين يستعدون لامتحانات التأهيل الوطنية أو مستوى JLPT N1. علاوة على ذلك، يعمل ثلث موظفينا في الخارج.
نحافظ على بيئة عمل عن بُعد بالكامل، ونوظف موظفين ثنائيي اللغة ومتعددي اللغات ذوي كفاءة عالية يتحدثون الإنجليزية بطلاقة.
سنواصل مواجهة التحديات الجديدة كجسر يربط بين اليابان والعالم.
مزايا RINXs
ملف تعريفي للشركات الباحثة عن رأس مال وتحالفات تجارية
قصة النمو المستقبلي
مزايا RINXs
◆ توفير دروس اللغة اليابانية واللغات الأجنبية عبر الإنترنت من خلال RINXsOnline (منصة مطابقة تعلم اللغات)
・ دعم تعلم اللغة اليابانية للأجانب والمتدربين
・ التحضير لامتحانات JLPT و TOEIC وغيرها، إلى جانب دروس اللغة اليابانية المتخصصة والمخصصة لقطاعات صناعية معينة
・ إمكانية تدريس اللغة اليابانية باللغة الإنجليزية أو لغة المتعلم الأم
・تسهيل التواصل بين الأجانب واليابانيين من خلال تعليم "اللغة اليابانية السهلة" للمتحدثين باللغة اليابانية
・العديد من المدربين والموظفين من أصول أجنبية
・دروس متابعة شاملة في اللغة اليابانية للمتدربين
◆دعم توظيف المواهب الأجنبية
・دعم توظيف المواهب الأجنبية بالتعاون مع الشركات الشريكة
・خدمات التوظيف بما في ذلك دعم تعليم اللغة اليابانية
ملف تعريفي للشركات الباحثة عن رأس مال وتحالفات تجارية
・الشركات والمؤسسات المهتمة بتعليم اللغة اليابانية عبر الإنترنت وتعليم اللغات الأجنبية
・الشركات والمؤسسات المهتمة بتوظيف المواهب الأجنبية
・الشركات التي ترغب في المشاركة في تطوير المنصة
・الشركات والمؤسسات التي تسعى إلى تسهيل التواصل بين الموظفين اليابانيين والأجانب
・الشركات والمؤسسات المهتمة بالاستفادة من المنح والإعانات
・الشركات والمؤسسات التي تشاطرنا رؤيتنا وفلسفتنا التجارية
・الشركات والمؤسسات التي تجذبها السوق العالمية التي تضم 8 مليارات شخص
・الشركات والمؤسسات التي تسعى إلى تحقيق مزيد من العولمة
قصة النمو المستقبلي
تتطور شركتنا في طليعة إصلاحات مكان العمل. نحن نقدم ترتيبات عمل مرنة، بما في ذلك العمل عن بُعد بالكامل والوظائف القائمة على العقود، مما يوفر "نصف خطوة" إلى الأمام في أنماط العمل المصممة خصيصًا لتناسب أنماط الحياة الفردية. يتيح هذا النهج للموظفين العمل في الأوقات التي تناسبهم، مما يجعل من الممكن الاستمرار في العمل حتى مع وجود قيود بسبب رعاية الأطفال أو لأسباب صحية. كما نركز بشدة على دعم النساء، ومساعدتهن على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية. نهدف إلى توفير بيئة يمكن لكل فرد فيها اكتشاف وتحقيق أسلوبه الفريد في العمل.
يصادف هذا العام السنة المالية الخامسة لنا، مع هدف مبيعات يبلغ 100 مليون ين. بينما ندرس إمكانية الإدراج في بورصة ناسداك في غضون عشر سنوات من التأسيس،
نحن مهتمون أيضًا بشركات Zebra لأن تركيزنا ينصب على حل التحديات المجتمعية. يلتزم هذا الفريق الطموح بالنمو المستمر
وتعزيز وجودنا في السوق.
علاوة على ذلك، ستعالج شركتنا التحديات لتعزيز تنافسية اليابان في المجتمع الدولي.
بالاستفادة من العوامل الحالية مثل ضعف الين والخدمات عالية الجودة في اليابان، سيكون زيادة عدد الموظفين ذوي المهارات العالية والقدرات اللغوية القوية والأفراد القادرين على الازدهار دوليًا
خطوة حاسمة في تشكيل مستقبل اليابان. نحن ملتزمون بالتركيز على التعليم وتنمية الموارد البشرية لتحقيق هذه المهمة.
ومع ذلك، وإدراكًا منا أن ليس كل الشركات قادرة على الاستثمار الفوري في تنمية المواهب،
نخطط لإنشاء نظام دعم يجمع بين المنح وحزم تعليم اللغات والموارد البشرية.
ويهدف ذلك إلى تقليل العوائق التي تحول دون إدخال مثل هذه البرامج، وبالتالي تعزيز عدد أكبر من الأفراد القادرين على التميز على الساحة العالمية.
نطمح إلى تجاوز مجرد توفير منصة تعليمية. إيمانًا منا بإمكانات التعليم عبر الإنترنت، نهدف إلى التواصل مع العالم بما يتجاوز الجنسية والخلفيات الثقافية والموقع الجغرافي، وحل التحديات المتنوعة – "من اليابان إلى العالم، ومن العالم إلى اليابان".
بصفتنا شركة ناشئة حديثة العهد، نرحب حتى بالمبادرات التجريبية. نتطلع إلى استكشاف مختلف الاحتمالات من خلال التعاون مع الشركات والمنظمات الراغبة في التعاون.
