Proměňte zahraniční talenty v zahraniční aktiva. Proměňte pracovní sílu ve strategické aktivum.
Plnohodnotné spuštění zaměřené na trh s 8 miliardami lidí. Podpora globalizace podniků prostřednictvím platformy pro výuku jazyků.
Naše společnost provozuje online platformu pro výuku jazyků „RINXsOnline“.
Vznikla jako dobrovolná skupina pro výuku jazyků s názvem „Japanese Language Classes and Language Exchange Society“ (Kurzy japonštiny a společnost pro jazykovou výměnu), která zahájila činnost v roce 1997.
Podpořili jsme výuku více než 70 000 studentů ze 100 zemí.Pandemie koronaviru poukázala na omezení dobrovolnické organizace a zdůraznila význam online výuky.
Poháněni touhou poskytovat rozmanitou a dlouhodobou podporu studentům jazyků jsme se 1. července 2020 rozhodli založit společnost.
Chceme být společností, která propojuje Japonsko se světem a podporuje podniky, místní úřady a organizace usilující o globální propojení.
Výzvy, které je třeba vyřešit
S postupující internacionalizací bude stále více nutné přijímat zahraniční talenty a poskytovat jim výuku japonštiny přizpůsobenou jejich potřebám, včetně odborné terminologie a vysoce specializované japonštiny.
Kromě toho jsou nezbytné dlouhodobé iniciativy, jako je podpora porozumění japonské kultuře a životnímu stylu, aby se zahraniční talenty rozhodly trvale se usadit, a usnadnění komunikace mezi zahraničními a japonskými zaměstnanci prostřednictvím „snadné japonštiny“.
Vzhledem k tomu, že stále více společností zaměstnává zahraniční pracovníky, mnoho podniků pravděpodobně čelí výzvám souvisejícím s výukou japonštiny pro tyto zaměstnance.
Naše společnost poskytuje vysoce kvalitní, praktickou a „reálnou“ výuku japonštiny tím, že přiděluje lektory s profesionálními pracovními zkušenostmi nebo odbornými znalostmi v specializovaných oborech, jako je péče nebo stavebnictví. Nabízíme komplexní podporu od absolutních začátečníků až po kandidáty na vedoucí pozice s certifikátem JLPT N1.
Poskytujeme také podporu v oblasti výuky japonštiny nejen v Japonsku, ale i zahraničním japonským společnostem, vzdělávacím institucím a agenturám pro zprostředkování pracovníků.
Dále pomáháme společnostem, které chtějí využít granty/dotace na takové vzdělávací aktivity.
Naše společnost podporuje nejen výuku japonštiny, ale i globalizaci podnikání. Poskytujeme poradenství v oblasti posilování schopností společností prostřednictvím integrace zahraničních pracovníků a japonských společností a efektivního využití zahraničních talentů. Nabízíme podporu v oblasti vzdělávání a náboru pracovníků společnostem, které aktivně hledají zahraniční pracovníky.
posílení schopností podniků prostřednictvím využití zahraničních talentů. Naše společnost navíc provozuje plně vzdálené pracovní prostředí, přičemž třetina našich zaměstnanců sídlí v zahraničí. Téměř všichni hovoří anglicky jako druhým jazykem a naše prostředí je vysoce ceněno za to, že umožňuje rozvíjet talentované dvojjazyčné a vícejazyčné zaměstnance – jak japonské, tak i ty se zahraničními kořeny.Navíc jsme společností s silným duchem výzev, která do svých operací začleňuje generativní AI a každý den přijímá nové iniciativy.
Naším posláním je „propojovat Japonsko se světem“. Budeme rádi, pokud zvážíte obchodní partnerství nebo spolupráci s námi, včetně společností, které sdílejí tuto vizi.
Zpráva od zástupce
Společnost RINXs Co., Ltd. se specializuje na výuku japonštiny pro zahraniční pracovníky a podporu globalizace podniků, především v jihovýchodní Asii.
V souvislosti s rostoucí internacionalizací rychle roste poptávka po náboru zahraničních talentů a s tím související potřeba specializované výuky japonštiny zahrnující odbornou terminologii a vysokou úroveň odborných znalostí.
Naše společnost poskytuje výuku japonštiny pod vedením lektorů s profesionálními pracovními zkušenostmi, včetně těch, kteří mají praktické znalosti v specializovaných oborech, jako je ošetřovatelství a stavebnictví.
Nabízíme komplexní podporu od úplných začátečníků až po kandidáty na vedoucí pozice, kteří se připravují na národní kvalifikační zkoušky nebo úroveň JLPT N1. Navíc třetina našich zaměstnanců pracuje v zahraničí.
Udržujeme plně vzdálené pracovní prostředí a zaměstnáváme vysoce schopné dvojjazyčné a vícejazyčné pracovníky, kteří všichni plynule hovoří anglicky.
Budeme i nadále přijímat nové výzvy jako most spojující Japonsko a svět.
Výhody RINX
Profil společnosti pro firmy hledající kapitál a obchodní partnerství
Příběh budoucího růstu
Výhody RINX
◆ Poskytování online lekcí japonštiny a cizích jazyků prostřednictvím RINXsOnline (platforma pro výuku jazyků)
・ Podpora výuky japonštiny pro zahraniční pracovníky a stážisty
・ Příprava na zkoušky JLPT, TOEIC atd. spolu s kurzy japonštiny zaměřenými na konkrétní odvětví a specializované kurzy japonštiny
・ Výuka japonštiny možná v angličtině nebo v rodném jazyce studenta
・Usnadnění komunikace mezi cizinci a Japonci prostřednictvím výuky „snadné japonštiny“ pro mluvčí japonštiny
・Mnoho lektorů a zaměstnanců má zahraniční kořeny
・Komplexní navazující kurzy japonštiny pro stážisty
◆Podpora při zaměstnávání zahraničních talentů
・Podpora při zaměstnávání zahraničních talentů ve spolupráci s partnerskými společnostmi
・Náborové služby včetně podpory při výuce japonštiny
Profil společnosti pro firmy hledající kapitál a obchodní partnerství
・Společnosti a organizace se zájmem o online výuku japonštiny a cizích jazyků
・Společnosti a organizace se zájmem o nábor zahraničních talentů
・Společnosti, které chtějí spolupracovat na vývoji platformy
・Společnosti a organizace, které chtějí usnadnit komunikaci mezi japonskými a zahraničními zaměstnanci
・Společnosti a organizace se zájmem o využití grantů a dotací
・Společnosti a organizace, které sdílejí naši obchodní vizi a filozofii
・Společnosti a organizace, které přitahuje globální trh s 8 miliardami lidí
・Společnosti a organizace, které usilují o další globalizaci
Příběh budoucího růstu
Naše společnost se vyvíjí v čele reformy pracovního prostředí. Nabízíme flexibilní pracovní podmínky, včetně práce na dálku a smluvních pozic, což představuje „poloviční krok“ vpřed ve stylu práce přizpůsobeném individuálnímu životnímu stylu. Tento přístup umožňuje zaměstnancům pracovat v době, která jim vyhovuje, a pokračovat v práci i přes omezení způsobená péčí o děti nebo zdravotními důvody. Klade také velký důraz na podporu žen a pomoc při slaďování pracovního a rodinného života. Naším cílem je poskytovat prostředí, ve kterém každý jedinec může objevit a realizovat svůj vlastní jedinečný způsob práce.
Letos vstupujeme do pátého fiskálního období s cílem dosáhnout tržeb ve výši 100 milionů jenů. Zvažujeme vstup na burzu NASDAQ do deseti let od založení společnosti,
ale zajímají nás také společnosti typu Zebra, protože se zaměřujeme na řešení společenských výzev. Tento ambiciózní tým se zavázal k neustálému růstu
a posilování naší přítomnosti na trhu.
Naše společnost se navíc bude zabývat výzvami, které zvýší konkurenceschopnost Japonska v mezinárodním společenství.
Využití současných faktorů, jako je slabý jen a vysoce kvalitní služby Japonska, zvýšení počtu vysoce kvalifikovaných pracovníků s dobrými jazykovými znalostmi a osob schopných prosadit se na mezinárodní scéně,
bude klíčovým krokem při utváření budoucnosti Japonska. Abychom splnili tuto misi, věnujeme se vzdělávání a rozvoji lidských zdrojů.
Uvědomujeme si však, že ne všechny společnosti mohou okamžitě investovat do rozvoje talentů,
proto plánujeme zavést systém podpory kombinující granty s balíčky jazykového a personálního vzdělávání.
Cílem je snížit překážky bránící zavedení těchto programů a tím podpořit větší počet osob schopných vyniknout na globální scéně.
Naším cílem je jít nad rámec pouhého poskytování vzdělávací platformy. Věříme v potenciál online vzdělávání a snažíme se propojit svět bez ohledu na národnost, kulturní zázemí a umístění a řešit různé výzvy – „z Japonska do světa a ze světa do Japonska“.
Jako nově založený start-up vítáme i pilotní iniciativy. Těšíme se na prozkoumání různých možností prostřednictvím spolupráce s firmami a organizacemi, které jsou ochotné spolupracovat.
