Forvandl udenlandske talenter til udenlandske aktiver. Gør arbejdskraft til et strategisk aktiv.
Fuldskala lancering med sigte på et marked på 8 milliarder mennesker. Støtte til virksomheders globalisering gennem en sprogindlæringsplatform.
Vores virksomhed driver online sprogindlæringsplatformen "RINXsOnline".
Det begyndte som en frivillig sprogindlæringsgruppe kaldet "Japanese Language Classes and Language Exchange Society", der startede i 1997.
Vi har støttet indlæringen af over 70.000 elever fra 100 lande.Coronaviruspandemien fremhævede de frivillige organisationers begrænsninger og understregede vigtigheden af onlineundervisning.
Drevet af et ønske om at yde mangfoldig og langsigtet støtte til sprogstuderende besluttede vi at stifte et selskab den 1. juli 2020.
Vi stræber efter at være et selskab, der forbinder Japan med resten af verden og støtter virksomheder, lokale myndigheder og organisationer, der søger globale forbindelser.
Udfordringer, der skal løses
I takt med den fortsatte internationalisering vil det blive stadig mere nødvendigt at rekruttere udenlandske talenter og tilbyde japanskundervisning, der er tilpasset personale fra forskellige lande, samt branche-specifik terminologi og højt specialiseret japansk.
Derudover er det vigtigt at iværksætte langsigtede initiativer, såsom at fremme forståelsen for japansk kultur og livsstil for at tilskynde udenlandske talenter til at bosætte sig permanent, og at lette kommunikationen mellem udenlandske og japanske medarbejdere gennem 'Easy Japanese'.
Da flere og flere virksomheder ansætter udenlandsk personale, står mange virksomheder sandsynligvis over for udfordringer med hensyn til japanskundervisning for disse medarbejdere.
Vores virksomhed tilbyder højkvalitets, praktisk og 'virkelighedsnær' japanskundervisning ved at tildele undervisere med professionel erhvervserfaring eller ekspertise inden for specialiserede områder såsom pleje eller byggeri. Vi tilbyder omfattende support, der spænder fra absolutte begyndere til kandidater til ledende stillinger, der har JLPT N1-certificering.
Vi tilbyder også støtte til japanskundervisning ikke kun i Japan, men også til japanske virksomheder, uddannelsesinstitutioner og vikarbureauer i udlandet.
Desuden hjælper vi virksomheder, der ønsker at udnytte tilskud/subsidier til sådanne uddannelsesaktiviteter.
Vores virksomhed støtter ikke kun japanskundervisning, men også globaliseringen af virksomheder. Vi giver råd om styrkelse af virksomheders kompetencer gennem integration af udenlandsk personale og japanske virksomheder samt udnyttelse af udenlandsk talent. Vi tilbyder uddannelses- og rekrutteringsstøtte til virksomheder, der aktivt søger at udnytte udenlandsk personale.
styrkelse af virksomheders kompetencer gennem udnyttelse af udenlandsk talent. Desuden opererer vores virksomhed i et fuldt fjernarbejdsmiljø, hvor en tredjedel af vores medarbejdere er baseret i udlandet. Næsten alle taler engelsk som andetsprog, og vores miljø er højt anset for at give talentfulde tosprogede og flersprogede medarbejdere – både japanske og med udenlandske rødder – mulighed for at trives.Desuden er vi en virksomhed med en stærk udfordringsånd, der integrerer generativ AI i vores drift og omfavner nye initiativer hver dag.
Vi betragter "at forbinde Japan og verden" som vores mission. Vi ville være glade, hvis du ville overveje forretningspartnerskaber eller samarbejde med os, herunder med virksomheder, der deler denne vision.
Besked fra repræsentanten
RINXs Co., Ltd. er specialiseret i undervisning i japansk for udenlandske medarbejdere og støtte til virksomheders globalisering, primært i Sydøstasien.
I takt med den stigende internationalisering er der en hurtigt voksende efterspørgsel efter rekruttering af udenlandske talenter og et tilhørende behov for specialiseret undervisning i japansk, der dækker branchespecifik terminologi og højt niveau af ekspertise.
Vores virksomhed tilbyder undervisning i japansk, der leveres af undervisere med professionel erhvervserfaring, herunder undervisere med praktisk ekspertise inden for specialiserede sektorer såsom pleje og byggeri.
Vi tilbyder omfattende støtte, der spænder fra absolutte begyndere til kandidater til ledende stillinger, der forbereder sig til nationale kvalifikationsprøver eller JLPT N1-niveau. Desuden er en tredjedel af vores medarbejdere baseret i udlandet.
Vi opretholder et fuldt fjernarbejdsmiljø og ansætter højt kvalificeret tosproget og flersproget personale, der alle taler flydende engelsk.
Vi vil fortsætte med at tage nye udfordringer op som en bro mellem Japan og resten af verden.
Fordelene ved RINX
Virksomhedsprofil for virksomheder, der søger kapital og forretningsalliancer
Fremtidig væksthistorie
Fordelene ved RINX
◆ Tilbud om onlineundervisning i japansk og fremmedsprog via RINXsOnline (platform til sprogindlæring)
・ Støtte til sprogindlæring i japansk for udenlandske medarbejdere og praktikanter
・ Eksamenforberedelse til JLPT, TOEIC osv. samt branchespecifikke og specialiserede japanskundervisning
・ Undervisning i japansk mulig via engelsk eller elevens modersmål
・Fremme af kommunikationen mellem udlændinge og japanere gennem undervisning i "let japansk" til japansktalende
・Mange undervisere og medarbejdere har udenlandske rødder
・Omfattende opfølgende japanskundervisning for praktikanter
◆Støtte til ansættelse af udenlandske talenter
・Støtte til ansættelse af udenlandske talenter i samarbejde med partnervirksomheder
・Rekrutteringsservices, herunder støtte til japanskundervisning
Virksomhedsprofil for virksomheder, der søger kapital og forretningsalliancer
・Virksomheder og organisationer, der er interesserede i onlineundervisning i japansk og fremmedsprog
・Virksomheder og organisationer, der er interesserede i at rekruttere udenlandske talenter
・Virksomheder, der ønsker at medudvikle platformen
・Virksomheder og organisationer, der søger at lette kommunikationen mellem japanske og udenlandske medarbejdere
・Virksomheder og organisationer, der er interesserede i at udnytte tilskud og subsidier
・Virksomheder og organisationer, der deler vores forretningsvision og filosofi
・Virksomheder og organisationer, der er tiltrukket af det globale marked med 8 milliarder mennesker
・Virksomheder og organisationer, der ønsker at opnå yderligere globalisering
Fremtidig væksthistorie
Vores virksomhed er på forkant med reformen af arbejdspladsen. Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold, herunder fuldstændig fjernarbejde og kontraktbaserede stillinger, hvilket giver et "halvt skridt" fremad i arbejdsformer, der er tilpasset den enkeltes livsstil. Denne tilgang gør det muligt for medarbejderne at arbejde på tidspunkter, der passer dem, så de kan fortsætte med at arbejde, selvom de har begrænsninger på grund af børnepasning eller helbredsmæssige årsager. Vi lægger også stor vægt på at støtte kvinder og hjælpe dem med at skabe balance mellem arbejde og familieliv. Vi stræber efter at skabe et miljø, hvor hver enkelt kan opdage og realisere sin egen unikke måde at arbejde på.
I år er det vores femte regnskabsår med et salgsmål på 100 millioner yen. Vi overvejer en notering på NASDAQ inden for ti år efter grundlæggelsen,
men vi er også interesserede i Zebra-virksomheder, da vores fokus er på at løse samfundsmæssige udfordringer. Dette ambitiøse team er dedikeret til kontinuerlig vækst
og styrkelse af vores markedsposition.
Desuden vil vores virksomhed tage fat på udfordringer for at styrke Japans konkurrenceevne i det internationale samfund.
Ved at udnytte aktuelle faktorer såsom den svage yen og Japans højkvalitetsydelser vil det være et afgørende skridt i udformningen af Japans fremtid at øge antallet af højtuddannede medarbejdere med stærke sprogfærdigheder og personer, der kan trives internationalt.
Vi er dedikerede til at fokusere på uddannelse og udvikling af menneskelige ressourcer for at opfylde denne mission.
Da vi imidlertid er klar over, at ikke alle virksomheder umiddelbart kan investere i talentudvikling,
planlægger vi at etablere et støttesystem, der kombinerer tilskud med sprog- og menneskelige ressourceuddannelsespakker.
Dette har til formål at mindske barriererne for at indføre sådanne programmer og dermed fremme et større antal personer, der er i stand til at udmærke sig på den globale scene.
Vi stræber efter at gå videre end blot at tilbyde en læringsplatform. Vi tror på potentialet i onlineundervisning og sigter mod at skabe forbindelse til verden uden for nationalitet, kulturel baggrund og placering og løse forskellige udfordringer – "fra Japan til verden og fra verden til Japan".
Som en nyoprettet start-up er vi åbne for selv pilotinitiativer. Vi ser frem til at udforske forskellige muligheder gennem samarbejde med virksomheder og organisationer, der er villige til at samarbejde.
