A medida que más empresas contratan personal extranjero, es probable que muchas se enfrenten a retos relacionados con la enseñanza del japonés a estos empleados. Nuestra empresa ofrece una enseñanza del japonés de alta calidad, práctica y «realista», asignando profesores con experiencia laboral profesional o conocimientos especializados en campos específicos, como la asistencia sanitaria o la construcción. Ofrecemos un apoyo integral que abarca desde principiantes absolutos hasta candidatos ejecutivos con la certificación JLPT N1. También ofrecemos apoyo a la enseñanza del japonés no solo en Japón, sino también a empresas japonesas en el extranjero, instituciones educativas y organizaciones de envío de personal.

Además, ayudamos a las empresas que desean utilizar subvenciones o ayudas para este tipo de actividades educativas.

Nuestra empresa no solo apoya la enseñanza del japonés, sino también la globalización de las empresas. Ofrecemos asesoramiento sobre el fortalecimiento de las capacidades corporativas mediante la integración de personal extranjero y empresas japonesas, y la utilización de talento extranjero. Ofrecemos apoyo en materia de educación y contratación a las empresas que buscan activamente utilizar personal extranjero.

fortaleciendo las capacidades corporativas mediante la utilización de talento extranjero. Además, nuestra empresa opera en un entorno de trabajo totalmente remoto, con un tercio de nuestra plantilla ubicada en el extranjero. Casi todos hablan inglés como segunda lengua, y nuestro entorno es muy apreciado por permitir que prospere el personal bilingüe y multilingüe con talento, tanto japonés como de origen extranjero.Además, somos una empresa con un fuerte espíritu de superación, que incorpora la IA generativa en nuestras operaciones y adopta nuevas iniciativas a diario.

Consideramos que nuestra misión es «conectar Japón con el mundo». Estaríamos encantados de que considerara la posibilidad de establecer asociaciones o colaboraciones comerciales con nosotros, incluidas aquellas con empresas que compartan esta visión.

◆ Impartición de clases online de japonés y otros idiomas a través de RINXsOnline (plataforma de aprendizaje de idiomas)
. ・ Apoyo al aprendizaje del japonés para personal extranjero y becarios
. ・ Preparación para exámenes como JLPT, TOEIC, etc., junto con clases de japonés especializadas y específicas para cada sector
. ・ Impartición de clases de japonés en inglés o en el idioma nativo del alumno
. ・Facilitación de la comunicación entre extranjeros y japoneses mediante la enseñanza de «japonés fácil» a hablantes de japonés
・Muchos instructores y miembros del personal tienen raíces extranjeras
・Clases de japonés de seguimiento integral para aprendices

◆Apoyo para la contratación de talento extranjero
・Apoyo a la contratación de talento extranjero en colaboración con empresas asociadas
・Servicios de contratación, incluido el apoyo a la enseñanza del japonés

Nuestra empresa está evolucionando a la vanguardia de la reforma del lugar de trabajo. Ofrecemos condiciones laborales flexibles, incluyendo el teletrabajo a tiempo completo y puestos basados en contratos, lo que supone un «medio paso» adelante en los estilos de trabajo adaptados a los estilos de vida individuales. Este enfoque permite a los empleados trabajar en los horarios que más les convienen, lo que hace posible seguir trabajando incluso con limitaciones debidas al cuidado de los hijos o a motivos de salud. También hacemos hincapié en el apoyo a las mujeres, ayudándolas a conciliar la vida laboral y familiar. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno en el que cada persona pueda descubrir y desarrollar su propia forma de trabajar.

Este año marca nuestro quinto ejercicio fiscal, con un objetivo de ventas de 100 millones de yenes. Aunque estamos considerando cotizar en el NASDAQ en un plazo de diez años desde nuestra fundación, también nos interesan las empresas Zebra, ya que nuestro objetivo es resolver los retos sociales. Este ambicioso equipo está comprometido con el crecimiento continuo y la mejora de nuestra presencia en el mercado.

Además, nuestra empresa abordará los retos para mejorar la competitividad de Japón dentro de la comunidad internacional. Aprovechando factores actuales como la debilidad del yen y los servicios de alta calidad de Japón, aumentar el número de personal altamente cualificado con sólidos conocimientos lingüísticos y personas capaces de prosperar a nivel internacional será un paso crucial para configurar el futuro de Japón. Nos dedicamos a centrarnos en la educación y el desarrollo de recursos humanos para cumplir esta misión.

Sin embargo, reconociendo que no todas las empresas pueden invertir inmediatamente en el desarrollo del talento, tenemos previsto establecer un sistema de apoyo que combine subvenciones con paquetes de formación lingüística y de recursos humanos. El objetivo es reducir las barreras para la introducción de estos programas, fomentando así un mayor número de personas capaces de destacar en la escena mundial.

Aspiramos a ir más allá de la mera provisión de una plataforma de aprendizaje. Creemos en el potencial de la educación en línea y nuestro objetivo es conectar con el mundo más allá de la nacionalidad, el origen cultural y la ubicación, resolviendo diversos retos: «de Japón al mundo y del mundo a Japón». Como empresa de reciente creación, acogemos con agrado incluso las iniciativas piloto. Esperamos explorar diversas posibilidades a través de la cocreación con empresas y organizaciones dispuestas a colaborar.