Muuta ulkomaiset osaajat ulkomaisiksi voimavaroiksi. Muuta työvoima strategiseksi voimavaraksi.
Täysimittainen lanseeraus, joka kohdistuu 8 miljardin ihmisen markkinaan. Yritysten globalisaation tukeminen kieltenoppimisalustan avulla.
Yrityksemme ylläpitää verkkokieliopetuspalvelua "RINXsOnline".
Se sai alkunsa vuonna 1997 perustetusta vapaaehtoisesta kieliopetusryhmästä nimeltä "Japanese Language Classes and Language Exchange Society" (japanin kielen kurssit ja kielivaihtoyhdistys).
Olemme tukeneet yli 70 000 oppijan oppimista 100 maasta.Koronaviruspandemia toi esiin vapaaehtoisjärjestön rajoitukset ja korosti verkko-oppimisen tärkeyden.
Halusta tarjota monipuolista ja pitkäaikaista tukea kieltenopiskelijoille päätimme perustaa yrityksen 1. heinäkuuta 2020.
Haluamme olla yritys, joka yhdistää Japanin ja muun maailman ja tukee yrityksiä, paikallisviranomaisia ja organisaatioita, jotka haluavat luoda kansainvälisiä yhteyksiä.
Ratkaistavat haasteet
Kansainvälistymisen edetessä ulkomaalaisten osaajien rekrytointi ja eri maista tuleville työntekijöille räätälöity japanin kielen opetus tulevat entistä tärkeämmiksi, samoin kuin toimialakohtainen terminologia ja erittäin erikoistunut japanin kieli.
Lisäksi on välttämätöntä toteuttaa pitkäaikaisia aloitteita, kuten japanilaisen kulttuurin ja elämäntavan tuntemuksen edistäminen, jotta ulkomaiset osaajat haluaisivat jäädä pysyvästi maahan, sekä ulkomaalaisten ja japanilaisten työntekijöiden välisen viestinnän helpottaminen "helpon japanin" avulla.
Yhä useammat yritykset palkkaavat ulkomaalaisia työntekijöitä, joten monet yritykset kohtaavat todennäköisesti haasteita näiden työntekijöiden japanin kielen koulutuksessa.
Yrityksemme tarjoaa korkealaatuista, käytännönläheistä ja "todelliseen elämään" soveltuvaa japanin kielen koulutusta nimittämällä opettajiksi ammattikokemusta tai erityisosaamista omaavia henkilöitä esimerkiksi hoiva- tai rakennusalalta. Tarjoamme kattavaa tukea aloittelijoista JLPT N1 -sertifikaatin omaaviin johtajakandidaatteihin.
Tarjoamme japanin kielen opetustukea paitsi Japanissa myös ulkomaisille japanilaisille yrityksille, oppilaitoksille ja henkilöstövuokrausyrityksille.
Lisäksi autamme yrityksiä, jotka haluavat hyödyntää tällaisiin koulutustoimiin tarkoitettuja avustuksia/tukia.
Yrityksemme tukee paitsi japanin kielen opetusta myös liiketoiminnan globalisaatiota. Annamme neuvoja yritysten kyvykkyyksien vahvistamisesta ulkomaalaisen henkilöstön ja japanilaisten yritysten integroinnin sekä ulkomaalaisen osaamisen hyödyntämisen kautta. Tarjoamme koulutusta ja rekrytointitukea yrityksille, jotka haluavat aktiivisesti hyödyntää ulkomaalaista henkilöstöä.
vahvistaa yritysten kykyjä hyödyntämällä ulkomaista osaamista. Lisäksi yrityksemme toimii täysin etätyöympäristössä, ja kolmasosa henkilöstöstämme työskentelee ulkomailla. Lähes kaikki puhuvat englantia toisena kielenä, ja ympäristöämme arvostetaan suuresti, koska se mahdollistaa japanilaisten ja ulkomaalaisten kaksikielisten ja monikielisten osaajien menestymisen.Lisäksi olemme yritys, jolla on vahva haasteiden henki, ja otamme generatiivisen tekoälyn osaksi toimintaamme ja omaksumme päivittäin uusia aloitteita.
Pidämme "Japanin ja maailman yhdistämistä" tehtävämme. Olisimme iloisia, jos harkitsisit liiketoimintakumppanuutta tai yhteistyötä kanssamme, mukaan lukien yritykset, jotka jakavat tämän vision.
Edustajan viesti
RINXs Co., Ltd. on erikoistunut japanin kielen opetukseen ulkomaalaisille työntekijöille ja yritysten globalisaation tukemiseen, pääasiassa Kaakkois-Aasiassa.
Kansainvälistymisen edetessä ulkomaalaisten osaajien rekrytointitarve kasvaa nopeasti, ja sen myötä myös tarve erikoistuneelle japanin kielen opetukselle, joka kattaa alan erityisterminologian ja korkeatasoisen asiantuntemuksen.
Yrityksemme tarjoaa japanin kielen opetusta, jota antavat ammattikokemusta omaavat opettajat, mukaan lukien opettajat, joilla on käytännön osaamista erityisaloilla, kuten hoitotyössä ja rakennusalalla.
Tarjoamme kattavaa tukea aloittelijoille ja johtajille, jotka valmistautuvat kansallisiin pätevyyskokeisiin tai JLPT N1 -tasoon. Lisäksi kolmasosa henkilöstöstämme työskentelee ulkomailla.
Ylläpidämme täysin etätyöskentelyyn perustuvaa työympäristöä ja työllistämme erittäin päteviä kaksikielisiä ja monikielisiä työntekijöitä, jotka kaikki puhuvat sujuvasti englantia.
Jatkamme uusien haasteiden ottamista vastaan Japanin ja maailman välisenä siltana.
RINX:n edut
Yritysprofiili pääomaa ja liiketoimintayhteistyötä etsiville yrityksille
Tulevaisuuden kasvutarina
RINX:n edut
◆ RINXsOnline-palvelun (kielten oppimisen välitysalusta) kautta tarjottavat japanin ja vieraiden kielten verkkokurssit
・ Japanin kielen oppimisen tuki ulkomaalaisille työntekijöille ja harjoittelijoille
・ JLPT-, TOEIC- ja muiden kokeiden valmistelu sekä toimialakohtaiset ja erikoistuneet japanin kielen kurssit
・ Japanin kielen opetus mahdollista englanniksi tai oppijan äidinkielellä
・Japaninkielisten oppilaiden opettaminen "helppoa japania" helpottamaan ulkomaalaisten ja japanilaisten välistä viestintää
・Monet opettajat ja henkilökunnan jäsenet ovat ulkomaalaista alkuperää
・Kattavat jatkokurssit harjoittelijoille
◆Tuki ulkomaalaisten osaajien palkkaamiseen
・Tuki ulkomaalaisten osaajien palkkaamiseen yhteistyössä kumppaniyritysten kanssa
・Rekrytointipalvelut, mukaan lukien japanin kielen opetuksen tuki
Yritysprofiili pääomaa ja liiketoimintayhteistyötä etsiville yrityksille
・Online-japanin kielen opetuksesta ja vieraan kielen opetuksesta kiinnostuneet yritykset ja organisaatiot
・Ulkomaisen osaamisen rekrytoinnista kiinnostuneet yritykset ja organisaatiot
・Alustan yhteiskehittämisestä kiinnostuneet yritykset
・Japanilaisen ja ulkomaisen henkilöstön välisen viestinnän helpottamisesta kiinnostuneet yritykset ja organisaatiot
・Avustusten ja tukien hyödyntämisestä kiinnostuneet yritykset ja organisaatiot
・Liiketoimintamme vision ja filosofian jakavat yritykset ja organisaatiot
・Yritykset ja organisaatiot, joita kiinnostaa 8 miljardin ihmisen globaali markkina
・Yritykset ja organisaatiot, jotka haluavat globalisoitua entisestään
Tulevaisuuden kasvutarina
Yrityksemme on työpaikkauudistusten eturintamassa. Tarjoamme joustavia työjärjestelyjä, kuten täysimääräistä etätyötä ja sopimukseen perustuvia tehtäviä, jotka mahdollistavat yksilölliseen elämäntapaan sopivan työtyylin. Tämä lähestymistapa antaa työntekijöille mahdollisuuden työskennellä heille sopivina aikoina, jolloin he voivat jatkaa työskentelyä myös lastenhoidon tai terveydellisistä syistä johtuvien rajoitusten vuoksi. Panostamme myös voimakkaasti naisten tukemiseen ja autamme heitä löytämään tasapainon työn ja perhe-elämän välillä. Tavoitteenamme on tarjota ympäristö, jossa jokainen voi löytää ja toteuttaa oman ainutlaatuisen työtapansa.
Tämä vuosi on viides tilikautemme, ja myyntitavoitteemme on 100 miljoonaa jeniä. Harkitsemme NASDAQ-listautumista kymmenen vuoden kuluessa perustamisesta,
mutta olemme kiinnostuneita myös Zebra-yrityksistä, koska keskitymme yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisemiseen. Tämä kunnianhimoinen tiimi on sitoutunut jatkuvaan kasvuun
ja markkina-aseman vahvistamiseen.
Lisäksi yrityksemme aikoo vastata haasteisiin, jotka liittyvät Japanin kilpailukyvyn parantamiseen kansainvälisessä yhteisössä.
Hyödyntämällä nykyisiä tekijöitä, kuten heikkoa jeniä ja Japanin korkealaatuisia palveluita, ja lisäämällä kielitaitoisten ja kansainvälisesti menestyvien osaajien määrää
voidaan ottaa tärkeä askel Japanin tulevaisuuden muovaamisessa. Olemme sitoutuneet keskittymään koulutukseen ja henkilöresurssien kehittämiseen tämän tehtävän toteuttamiseksi.
Tiedostamme kuitenkin, että kaikki yritykset eivät voi investoida välittömästi osaamisen kehittämiseen,
joten aiomme perustaa tukijärjestelmän, jossa yhdistyvät avustukset sekä kielten ja henkilöresurssien koulutuksen paketit.
Tämän tavoitteena on madaltaa esteitä tällaisten ohjelmien käyttöönotolle ja siten kasvattaa suuremman määrän henkilöitä, jotka pystyvät menestymään kansainvälisesti.
Haluamme olla enemmän kuin pelkkä oppimisalusta. Uskomme online-koulutuksen potentiaaliin ja pyrimme yhdistämään maailman kansallisuudesta, kulttuuritaustasta ja sijainnista riippumatta ratkaisemalla erilaisia haasteita – "Japanista maailmalle ja maailmalta Japaniin".
Uutena start-up-yrityksenä otamme vastaan myös pilottiprojekteja. Odotamme innolla erilaisia mahdollisuuksia yhteistyössä yhteistyöhaluisten yritysten ja organisaatioiden kanssa.
