Alors que de plus en plus d'entreprises embauchent des ressortissants étrangers, nombreuses sont celles qui sont confrontées à des difficultés liées à l'enseignement du japonais à ces derniers. Notre entreprise propose un enseignement de haute qualité, pratique et « vivant », dispensé par des professeurs ayant une expérience professionnelle ou ayant travaillé dans des secteurs spécialisés tels que les soins infirmiers ou la construction. Nous proposons un large éventail de services, allant de l'enseignement pour débutants à l'accompagnement des cadres potentiels ayant le niveau N1 du JLPT. Nous proposons également des services d'enseignement du japonais non seulement au Japon, mais aussi à des entreprises japonaises à l'étranger, des établissements d'enseignement et des agences de placement.

Nous aidons également les entreprises qui souhaitent bénéficier de subventions ou d'aides financières pour ces activités éducatives.

Notre entreprise ne se limite pas à l'enseignement du japonais, elle aide également les entreprises à se développer à l'international. Nous proposons des conseils pour renforcer les ressources humaines des entreprises grâce à l'intégration de personnel étranger et à l'utilisation de et le renforcement des capacités des entreprises grâce à l'utilisation de personnel étranger.

De plus, notre entreprise a mis en place un environnement de travail entièrement à distance, et un tiers de notre personnel est basé à l'étranger. Presque tous nos employés parlent l'anglais comme deuxième langue, et notre environnement de travail, où des employés bilingues et multilingues d'origine japonaise ou étrangère peuvent s'épanouir, est très apprécié.Nous utilisons également l'IA générative dans le cadre de nos activités et sommes une entreprise animée par un esprit de défi qui nous pousse à innover chaque jour.

Notre mission est de « relier le Japon et le monde ». Nous serions donc ravis que vous envisagiez un partenariat ou une collaboration avec nous, notamment avec les entreprises qui partagent cette vision.

◆Offre de cours de japonais et de langues étrangères en ligne via RINXsOnline (plateforme de mise en relation pour l'apprentissage des langues)
・Aide à l'apprentissage du japonais pour les travailleurs étrangers et les stagiaires
・Préparation aux examens JLPT et TOEIC, cours de japonais spécialisés et axés sur la terminologie industrielle
・Enseignement du japonais possible en anglais ou dans la langue maternelle de l'apprenant
・Facilitation de la communication entre les étrangers et les Japonais grâce à l'enseignement du « japonais facile » aux Japonais
・Nombreux enseignants et membres du personnel d'origine étrangère
・Cours de suivi en japonais pour les stagiaires

◆Aide à l'emploi des étrangers
・Aide à l'emploi des étrangers en collaboration avec des entreprises partenaires
・Recrutement de personnel avec aide à l'apprentissage du japonais

Notre entreprise évolue à la pointe de la réforme des méthodes de travail. Nous proposons des méthodes de travail flexibles, telles que le télétravail complet ou la sous-traitance, qui s'adaptent au mode de vie de chacun. Grâce à ces méthodes de travail, il est possible de travailler à l'heure qui convient à chacun, même si l'on a des contraintes liées à l'éducation des enfants ou à la santé. Nous mettons également l'accent sur le soutien aux femmes et les aidons à concilier vie professionnelle et vie familiale. Notre objectif est d'offrir à chacun un environnement qui lui permette de trouver et de mettre en œuvre la méthode de travail qui lui convient.

Pour cette cinquième année, nous visons un chiffre d'affaires de 100 millions de yens. Nous envisageons une cotation au NASDAQ dans les dix ans suivant notre création, mais notre entreprise s'intéresse également aux entreprises Zebra, car nous avons pour objectif de résoudre les problèmes sociaux. Animés par cette ambition, nous souhaitons croître de manière constante et renforcer notre présence sur le marché.

Nous nous attaquerons également aux défis auxquels le Japon doit faire face pour rester compétitif sur la scène internationale. Tirer parti de la faiblesse actuelle du yen et des services de haute qualité offerts par le Japon, et augmenter le nombre de personnes possédant de solides compétences linguistiques et capables de s'épanouir sur la scène internationale, constituera une étape importante pour l'avenir du Japon. Notre entreprise se concentrera sur l'éducation et le développement des ressources humaines afin de remplir cette mission.

Cependant, toutes les entreprises ne sont pas en mesure d'investir immédiatement dans la formation de leurs employés. C'est pourquoi nous prévoyons de mettre en place un système de soutien aux entreprises sous la forme d'un package comprenant des subventions et des formations linguistiques et professionnelles. Nous espérons ainsi réduire les obstacles à la mise en place de formations et permettre à un plus grand nombre de personnes de s'épanouir sur la scène internationale.

Nous ne nous contentons pas de fournir une simple plateforme d'apprentissage, mais croyons au potentiel de l'internet et souhaitons résoudre divers problèmes en connectant le monde « du Japon vers le monde et du monde vers le Japon », au-delà des nationalités, des origines culturelles et des lieux. Notre entreprise est une start-up qui vient d'être créée. Même s'il s'agit d'initiatives empiriques, nous souhaitons explorer diverses possibilités avec les entreprises et organisations qui souhaitent collaborer avec nous.