Ubah talenta asing menjadi aset asing. Jadikan tenaga kerja sebagai aset strategis.
Peluncuran skala penuh yang menargetkan pasar dengan 8 miliar orang. Mendukung globalisasi korporat melalui platform pembelajaran bahasa.
Perusahaan kami mengoperasikan platform pembelajaran bahasa online "RINXsOnline".
Platform ini awalnya merupakan kelompok belajar bahasa sukarela bernama "Japanese Language Classes and Language Exchange Society", yang didirikan pada tahun 1997.
Kami telah mendukung pembelajaran lebih dari 70.000 peserta dari 100 negara.Pandemi coronavirus menyoroti keterbatasan organisasi sukarela dan menekankan pentingnya pembelajaran online.
Didorong oleh keinginan untuk memberikan dukungan yang beragam dan jangka panjang bagi pembelajar bahasa, kami memutuskan untuk mendirikan perusahaan pada 1 Juli 2020.
Kami bercita-cita menjadi perusahaan yang menghubungkan Jepang dengan dunia, mendukung bisnis, pemerintah daerah, dan organisasi yang mencari koneksi global.
Tantangan yang perlu diselesaikan
Seiring dengan kemajuan globalisasi, perekrutan tenaga kerja asing dan pendidikan bahasa Jepang yang disesuaikan dengan kebutuhan tenaga kerja dari berbagai negara akan semakin diperlukan, termasuk terminologi khusus industri dan bahasa Jepang yang sangat spesifik.
Selain itu, inisiatif jangka panjang sangat penting, seperti mempromosikan pemahaman tentang budaya dan gaya hidup Jepang untuk mendorong tenaga kerja asing menetap secara permanen, serta memfasilitasi komunikasi antara karyawan asing dan Jepang melalui 'Easy Japanese'.
Seiring dengan semakin banyaknya perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja asing, banyak bisnis kemungkinan menghadapi tantangan terkait pendidikan bahasa Jepang untuk karyawan tersebut.
Perusahaan kami menyediakan pendidikan bahasa Jepang berkualitas tinggi, praktis, dan 'real-world' dengan menugaskan instruktur yang memiliki pengalaman kerja profesional atau keahlian di bidang khusus seperti perawatan atau konstruksi. Kami menawarkan dukungan komprehensif mulai dari pemula mutlak hingga calon eksekutif yang memegang sertifikasi JLPT N1.
Kami juga menyediakan dukungan pendidikan bahasa Jepang tidak hanya di Jepang, tetapi juga untuk perusahaan Jepang di luar negeri, lembaga pendidikan, dan organisasi penyaluran tenaga kerja.
Selain itu, kami membantu perusahaan yang ingin memanfaatkan hibah/subsidi untuk kegiatan pendidikan semacam ini.
Perusahaan kami tidak hanya mendukung pendidikan bahasa Jepang, tetapi juga globalisasi bisnis. Kami memberikan saran tentang penguatan kemampuan korporat melalui integrasi tenaga kerja asing dan perusahaan Jepang, serta pemanfaatan talenta asing. Kami menawarkan dukungan pendidikan dan perekrutan bagi bisnis yang aktif mencari untuk memanfaatkan tenaga kerja asing.
memperkuat kemampuan korporat melalui pemanfaatan talenta asing. Selain itu, perusahaan kami mengoperasikan lingkungan kerja sepenuhnya jarak jauh, dengan sepertiga staf kami berbasis di luar negeri. Hampir semua staf kami menguasai bahasa Inggris sebagai bahasa kedua, dan lingkungan kami sangat dihargai karena memungkinkan staf bilingual dan multilingual yang berbakat – baik Jepang maupun yang memiliki akar asing – untuk berkembang.Selain itu, kami adalah perusahaan dengan semangat tantangan yang kuat, mengintegrasikan kecerdasan buatan generatif ke dalam operasional kami dan merangkul inisiatif baru setiap hari.
Kami menganggap "menghubungkan Jepang dan dunia" sebagai misi kami. Kami akan senang jika Anda mempertimbangkan kemitraan bisnis atau kolaborasi dengan kami, termasuk dengan perusahaan yang berbagi visi ini.
Pesan dari Perwakilan
RINXs Co., Ltd. spesialis dalam pendidikan bahasa Jepang untuk tenaga kerja asing dan mendukung globalisasi korporasi, terutama di kawasan Asia Tenggara.
Di tengah meningkatnya globalisasi, permintaan akan perekrutan tenaga kerja asing dan kebutuhan akan pendidikan bahasa Jepang yang spesifik, termasuk terminologi industri dan keahlian tingkat tinggi, tumbuh dengan cepat.
Perusahaan kami menyediakan pengajaran bahasa Jepang yang disampaikan oleh tutor dengan pengalaman kerja profesional, termasuk mereka yang memiliki keahlian praktis di sektor-sektor khusus seperti perawatan kesehatan dan konstruksi.
Kami menawarkan dukungan komprehensif mulai dari pemula hingga calon eksekutif yang mempersiapkan diri untuk ujian kualifikasi nasional atau level JLPT N1. Selain itu, sepertiga dari staf kami berbasis di luar negeri.
Kami menjaga lingkungan kerja sepenuhnya jarak jauh, dengan mempekerjakan personel bilingual dan multilingual yang sangat kompeten dan semuanya fasih berbahasa Inggris.
Kami akan terus mengambil tantangan baru sebagai jembatan yang menghubungkan Jepang dan dunia.
Keunggulan RINXs
Profil perusahaan untuk perusahaan yang mencari modal dan aliansi bisnis
Cerita Pertumbuhan di Masa Depan
Keunggulan RINXs
◆ Penyediaan pelajaran bahasa Jepang dan bahasa asing secara online melalui RINXsOnline (platform pencocokan pembelajaran bahasa)
・ Dukungan pembelajaran bahasa Jepang untuk tenaga kerja asing dan peserta pelatihan
・ Persiapan ujian untuk JLPT, TOEIC, dll., beserta kelas bahasa Jepang khusus industri dan spesialis
・ Pengajaran bahasa Jepang dapat dilakukan melalui bahasa Inggris atau bahasa ibu peserta
・Memfasilitasi komunikasi antara orang asing dan orang Jepang melalui pengajaran "Bahasa Jepang Mudah" kepada penutur bahasa Jepang
・Banyak instruktur dan staf memiliki latar belakang luar negeri
・Kelas bahasa Jepang lanjutan komprehensif untuk peserta pelatihan
◆Dukungan untuk mempekerjakan tenaga kerja asing
・Dukungan untuk mempekerjakan tenaga kerja asing bekerja sama dengan perusahaan mitra
・Layanan perekrutan termasuk dukungan pendidikan bahasa Jepang
Profil perusahaan untuk perusahaan yang mencari modal dan aliansi bisnis
・Perusahaan dan organisasi yang tertarik pada pendidikan bahasa Jepang online dan pendidikan bahasa asing
・Perusahaan dan organisasi yang tertarik pada perekrutan talenta asing
・Perusahaan yang ingin berkolaborasi dalam pengembangan platform
・Perusahaan dan organisasi yang ingin memfasilitasi komunikasi antara staf Jepang dan asing
・Perusahaan dan organisasi yang tertarik pada pemanfaatan hibah dan subsidi
・Perusahaan dan organisasi yang berbagi visi dan filosofi bisnis kami
・Perusahaan dan organisasi yang tertarik dengan pasar global sebesar 8 miliar orang
・Perusahaan dan organisasi yang ingin mencapai globalisasi lebih lanjut
Cerita Pertumbuhan di Masa Depan
Perusahaan kami berada di garis depan reformasi tempat kerja. Kami menawarkan pengaturan kerja fleksibel, termasuk kerja jarak jauh penuh dan peran berbasis kontrak, yang memberikan langkah kecil ke depan dalam gaya kerja yang disesuaikan dengan gaya hidup individu. Pendekatan ini memungkinkan karyawan untuk bekerja pada waktu yang sesuai bagi mereka, sehingga memungkinkan mereka untuk terus bekerja meskipun ada kendala akibat perawatan anak atau alasan kesehatan. Kami juga sangat menekankan dukungan bagi perempuan, membantu keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan keluarga. Kami bertujuan untuk menyediakan lingkungan di mana setiap individu dapat menemukan dan mewujudkan cara kerja unik mereka sendiri.
Tahun ini menandai periode fiskal kelima kami, dengan target penjualan ¥100 juta. Meskipun mempertimbangkan pencatatan di NASDAQ dalam sepuluh tahun sejak pendirian,
kami juga tertarik pada perusahaan Zebra karena fokus kami pada penyelesaian tantangan sosial. Tim ambisius ini berkomitmen pada pertumbuhan berkelanjutan
dan peningkatan kehadiran pasar kami.
Selain itu, perusahaan kami akan mengatasi tantangan untuk meningkatkan daya saing Jepang di komunitas internasional.
Dengan memanfaatkan faktor-faktor saat ini seperti yen yang lemah dan layanan berkualitas tinggi Jepang, meningkatkan jumlah tenaga kerja terampil dengan kemampuan bahasa yang kuat dan individu yang mampu berkembang secara internasional
akan menjadi langkah krusial dalam membentuk masa depan Jepang. Kami berkomitmen untuk fokus pada pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia untuk mewujudkan misi ini.
Namun, menyadari bahwa tidak semua perusahaan dapat segera berinvestasi dalam pengembangan talenta,
kami berencana untuk mendirikan sistem dukungan yang menggabungkan hibah dengan paket pendidikan bahasa dan sumber daya manusia.
Ini bertujuan untuk menurunkan hambatan dalam menerapkan program-program tersebut, sehingga mendorong lebih banyak individu yang mampu bersinar di panggung global.
Kami bercita-cita untuk melampaui sekadar menyediakan platform pembelajaran. Dengan keyakinan pada potensi pendidikan online, kami bertujuan untuk terhubung dengan dunia melampaui batas kewarganegaraan, latar belakang budaya, dan lokasi, menyelesaikan tantangan yang beragam – "dari Jepang ke dunia, dan dari dunia ke Jepang".
Sebagai startup baru, kami menyambut inisiatif uji coba. Kami menantikan untuk menjelajahi berbagai kemungkinan melalui kolaborasi dengan perusahaan dan organisasi yang bersedia bekerja sama.
